Changements sur "Unis contre le Harcèlement : Explore, Apprends, Transforme"
Portée
Titre (Français)
- +Unis contre le Harcèlement : Explore, Apprends, Transforme
Corps du texte (Français)
- +"Unis contre le Harcèlement" par un parcours de 10 panneaux disséminés dans Nancy vise à éduquer, sensibiliser et unir la communauté de Nancy contre chaque type de harcèlement. Ce parcours à effectuer seul ou en groupe (classes, entreprises) veut susciter la réflexion et favoriser un environnement où chacun puisse se sentir respecté et en sécurité en stimulant une culture anti-harcèlement diversifiée à Nancy.
- +Chaque panneau approfondit une forme de Harcèlement (format adulte/enfants ?)
- +P1 - Sensibilisation : Introduction au projet et à son objectif
- +P2 - Harcèlement Moral : Signes et conséquences, sensibilisation
- +P3 - Harcèlement Sexuel : Comportements, consentement, ressources d'aide
- +P4 - Harcèlement Scolaire : Statistiques, conseils, initiatives anti-harcèlement
- +P5 - Harcèlement Racial/Ethnique : Diversité, statistiques, inclusion
- +P6 - Harcèlement Professionnel : Impact, législation, actions professionnelles respectueuses
- +P7 - Harcèlement en Ligne : Sécurité, prévention, ressources en ligne
- +P8 - Harcèlement Religieux : Discriminations, déconstruction des mythes, tolérance
- +P9 - Harcèlement Orientation Sexuelle : Sensibilisation, conseils spécifiques
- +P10 - Actions Concrètes : Liste d'actions, redirection vers une association via QR codes
- +Mécanique du Projet :
- +• QR codes vers associations spécifiques (ou une application dédiée)
- +• Quiz, témoignages audio/vidéo et ressources mises à jour par les associations
- +Objectifs :
- +• Explorer de manière ludique et interactive
- +• Instruire en profondeur sur chaque type de harcèlement
- +• Sensibiliser pour encourager la discussion et l'action
- +Public cible : Élèves, parents, enseignants, employés, citoyens soucieux de contribuer à un environnement
- +sans harcèlement
- +Impact Attendu :
- +• Sensibilisation approfondie, prévention, soutien aux victimes
- +• Création d’une culture anti-harcèlement sur Nancy
- +Collaborations : Écoles, organismes anti-harcèlement, experts, entreprises locales
- +Évaluer et améliorer : Suivi chiffré et retours expériences
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